有兼职介绍我吗？？

紫雁 · 发表于 2003-4-3 18:53:19

以下是引用司徒锦绣在2003-4-3 18:45:40的发言：& S% e! }' @, L! Z0 N' y
小颖将你间公司的老板的全名，公司地址，公司电话、公司性质（外资，内资，无牌等。）比我，我帮你，不过前提条件你老板扣你D钱，有无正当的理由，就是你是否同过你劳动所得部分，被无故扣除~- E* i; K5 f8 z& c. h* R& O

$ L2 _$ h" f# V- K% e* k, \ 《广州市支付工资暂行办法》4 r3 f' |0 m4 ~2 Y5 ?
*用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，以及拒不支付劳动者延长时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
% m* S0 J9 O# P0 A) E& G. p! { *用人单位频临破产进行法定整顿期间或生产状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在单位工作的年限支付经济补偿金。……
' j! E5 E4 S4 G4 k9 s5 K, k 《广东省违反招用工人规定处理暂行办法》+ @& U, O0 B/ ~% M! J9 R0 G
*招用工人在一个月内不签定劳动合同（协议），或不到劳动部门缴纳临时工管理费，责令用人单位补签劳动合同和补交临时工管理费，并按人数每人处以30~50远罚款。
/ A* K) P* A2 F8 B( m0 E! ^$ x+ X# t7 P2 ~& M

2 Z7 E" F8 I' s6 h. z" J4 r 还有很多很多我都不一一罗列~~但可以告诉你现在广州市内这样的公司（民营）多的是，但因为监察部门人手实在太少，所以很多都是不告不理~如果不尽快去投诉和信访，超过了90日的追诉期限，你的老板将会逍遥法外！如果你打算不在那里做的话，你应该以维护自己的利益为主* h, v5 K4 p6 Z' u! l. H# L

司徒当律师了？

小颖 · 发表于 2003-4-3 19:11:18

呃，第一，我不知道我属于边家公司（老板有几间公司，间间D野我都有份做）。第二，他是拖人工。我要日日催，催到他烦他就发给我啦。第三，他扣我的是奖金不是工资，可以告他的吗？第四，我没签合同……555

紫雁 · 发表于 2003-4-3 19:34:40

可惜

司徒锦绣 · 发表于 2003-4-3 22:11:28

《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》劳部发[1995]309号文件
17。用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系，而用人单位故意拖延不订立劳动合同，劳动行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定赔偿办法》（劳部发[1995]223号）的规定进行赔偿。

其实还有很多很多~~我都打不了这么多，我做这行的我比你清楚得多，所谓奖金，其实是你劳动所得的一部分，视同工资，最好的办法当然的投诉，而最有影响力的办法，就是联合起5~10个同事联名，信访广州市人民代表大会，这样效果立竿见影，但我先告诉你，不到万不得意的一步，不要随便给别人引导你去申请劳动仲裁，不然烦死你。

小颖 · 发表于 2003-4-3 22:15:11

哇！好复杂！！！我只希望签下协约，说好每月给我多少就是多少，不要再随便扣我钱，那样就满足啦。

司徒锦绣 · 发表于 2003-4-3 22:16:47

还有如果你公司有非广州市户口的同事，最好是联合起他们，因为广州市的劳动监察暂行条例的行政处罚细则，其中对非法使用外来劳动力的处罚是，本省的每人每月罚100元，由开业的那天起计，外省每人每月200元，计算日期同上，加上其他的罚款，你老板如果有50个员工的话，被你这样一搞，最少损失10W元，而且一经认定违法招工和违法经营，有关部门将吊销其营业执照。所以我觉得你有绝对的把握的话，应该去投诉！！

紫雁 · 发表于 2003-4-3 23:16:57

切...没有足够的证据千万不要啊～～要合理利用自己的权利

司徒锦绣 · 发表于 2003-4-4 00:12:11

14页回复~~似乎夸张了一点

小颖 · 发表于 2003-4-4 00:16:41

知道就好……呵呵！！！！本来只是想找个兼职而已……

司徒锦绣 · 发表于 2003-4-4 00:18:48

是你怕死~~而已~

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