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(一) IS的建议1 U' O0 k0 v- W
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建议把房间名称更改下,因为剑世里有满多活动是以家族为单位的.
9 M# T1 e- F3 v( [; d. W我们可以考虑把副本房里增加以各个家族命名的房间
2 v) z8 p6 B; I) K9 y9 T8 X( A! e" C! Z) d一方面,给各个家族充分的空间组织活动
5 y5 {% A- H( S, m1 q" ^另一方面,也给其他家族一种我们把他们放在心上的感觉) j& h. [7 J3 u2 c6 O5 ]. Q7 p
也可以鼓励各家族长多带家族人上IS,会带来人气.7 Z: e; H) J% W: B, e9 M
这样,家族活动的时候,大家在各个自己的家族( L: X o, o- Y8 s8 n1 O& a
IS原则上是推广,但是不强制
3 ?+ N' H0 T2 X, @5 N4 ]. j+ Z. @& H: ^! j
(二)尽快制订管理制度(这个建议是我转达的)
% L8 m7 U% u. d给管理足够的发挥空间,提拔有能力的新人7 Y8 _9 [7 ?8 w9 x) N+ L7 d- {
所有管理可以把能管理的时间说出来,可以根据不同的在线时间
' G$ c+ S; T$ T4 O' v e% M安排一个值班表.通知到所有管理每周举行一次管理例会,哪怕大家只是一起闲聊.* \8 i0 K; t2 c9 `
每级管理可以自行任命下一级管理人员,并且要在初期进行一定的考核.$ o) Q' |: |& \% f R, x! u F
8 a/ a1 l; Q4 Z% b7 c# ^& i
暂时也就只有这么多,希望更多的人来补充.
L3 m7 |3 X0 N0 l7 n因为最近不在游戏里2 V/ ]" ~" w" ?) u# m
具体还需要如何,你们来多说说
5 p- t/ i3 c8 S: U3 X, S我们的目标
% P; }/ y/ ]% i: Y+ R! v只是做到更好 |
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