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为了目前的龙渊,能更好的发展,经过深思熟虑以后,制定了一下条款,不足之处,请大家补充和指正;( {' J# ^7 o, E' n* q0 D0 b8 s
首先龙渊目前存在的问题:
7 d& O2 R3 |* e7 C' a S1、各管理没有尽到自己的职责。
6 N" h% d+ w6 M- S& ~( Q2、管理本身的业务能力有待提高。9 c! I4 |# j8 `% K. {
3、滥用管理职权的隐患。
4 |; Z2 y! Q8 P4、管理层之间的交流太少。
. c5 Q1 Y" I+ M# Q: C5、管理太乱,没有很好的定位。
* o, q/ @5 J2 y根据以上的存在的问题,制定了以下措施:
+ Z( v; F* ^' E, I$ q& o' i1、对没有尽到的管理人员,进行警告,警告无效,直接取消他的管理权限。% k/ L3 P9 N' \# _! C
2、管理层需要每周进行议会,对管理方面的建议和方案进行讨论、决策。有助于提高我们的业务能力。
6 B+ t6 R5 u& N/ j. C3、对IS 不是管理人员的,全部取消管理权限。对长期不在线的也一样。
' o$ M7 h9 S- N0 ^; i8 R4、施行专人专管,责任到人,对所有管理进行定位,每个管理分清楚自己的工作。* j0 B! A+ g- y8 W
5、要求管理人员,必须要上论坛。
0 I" d/ b+ M5 z& ]) o6、有什么决策和方案,立即论坛发布既更新。' {- m; L) E: r3 D; N2 M7 ?) I# \
7、论坛开放意见贴,每周管理层对所有意见进行汇总,然后开会研究和解决。
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[ 本帖最后由 傲天♂月夜 于 2008-7-29 17:30 编辑 ] |
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