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为了目前的龙渊,能更好的发展,经过深思熟虑以后,制定了一下条款,不足之处,请大家补充和指正;* j3 k+ m. f5 ^9 Z) x
首先龙渊目前存在的问题:
6 ]7 U8 `# S+ O7 V+ {' A1 w0 W1、各管理没有尽到自己的职责。
j7 l7 ~2 n0 l3 h" M2 E2、管理本身的业务能力有待提高。& {$ X* Y0 ?% H% d0 J; R
3、滥用管理职权的隐患。* C6 b, N. o$ R3 B, T& o2 g- t$ t
4、管理层之间的交流太少。6 F u/ S6 d7 O8 f" |
5、管理太乱,没有很好的定位。' a" ^3 B' Y; O
根据以上的存在的问题,制定了以下措施:; A9 \" _5 N: E2 x1 o% ]
1、对没有尽到的管理人员,进行警告,警告无效,直接取消他的管理权限。) C5 |7 q) Y4 _3 v6 ^
2、管理层需要每周进行议会,对管理方面的建议和方案进行讨论、决策。有助于提高我们的业务能力。
% i) y4 V+ b- b0 I7 O3、对IS 不是管理人员的,全部取消管理权限。对长期不在线的也一样。, Q6 [) \* u d+ o5 I
4、施行专人专管,责任到人,对所有管理进行定位,每个管理分清楚自己的工作。0 c' C, k: v+ B) R) h
5、要求管理人员,必须要上论坛。
& X, P( z6 i3 e& W& j+ j$ J0 M6、有什么决策和方案,立即论坛发布既更新。2 x$ a! o' ], K$ d0 ~9 x4 n$ ~
7、论坛开放意见贴,每周管理层对所有意见进行汇总,然后开会研究和解决。) W4 u: h' O- ?. ?' v1 C
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[ 本帖最后由 傲天♂月夜 于 2008-7-29 17:30 编辑 ] |
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