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为了目前的龙渊,能更好的发展,经过深思熟虑以后,制定了一下条款,不足之处,请大家补充和指正;$ ? }( @9 z. A
首先龙渊目前存在的问题:8 }5 Y$ }$ R$ R+ J2 q
1、各管理没有尽到自己的职责。- f. z9 B8 u2 d* C5 W
2、管理本身的业务能力有待提高。0 K; b( R- V! r% ~
3、滥用管理职权的隐患。
9 g+ G) h# v7 f/ B) \6 L, ~3 y4、管理层之间的交流太少。
& b- w, B8 W2 d3 X) k% \! w5、管理太乱,没有很好的定位。
- I& y. U; ] |" |. j8 `根据以上的存在的问题,制定了以下措施:4 f B W) d- W( o* F M9 D
1、对没有尽到的管理人员,进行警告,警告无效,直接取消他的管理权限。
, h. @6 b6 _4 e$ s2、管理层需要每周进行议会,对管理方面的建议和方案进行讨论、决策。有助于提高我们的业务能力。 b0 Q. n8 @. j& D$ C; n
3、对IS 不是管理人员的,全部取消管理权限。对长期不在线的也一样。1 X& v" W$ o( l5 |
4、施行专人专管,责任到人,对所有管理进行定位,每个管理分清楚自己的工作。
% E5 Y8 |% W6 v* I* b5、要求管理人员,必须要上论坛。6 }, N; Q5 f" l! _. B# {
6、有什么决策和方案,立即论坛发布既更新。, x" V7 {& @+ k) C: ^1 r5 O& ^ [
7、论坛开放意见贴,每周管理层对所有意见进行汇总,然后开会研究和解决。
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[ 本帖最后由 傲天♂月夜 于 2008-7-29 17:30 编辑 ] |
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