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为了目前的龙渊,能更好的发展,经过深思熟虑以后,制定了一下条款,不足之处,请大家补充和指正;
2 @. N: S& y9 W5 }+ C& ~首先龙渊目前存在的问题:! S( \4 b1 v2 g
1、各管理没有尽到自己的职责。
- Q: \5 B) A- G( R2、管理本身的业务能力有待提高。
, a0 c4 s: ~2 c7 c' z3 A7 \3、滥用管理职权的隐患。3 B1 E0 ]) g/ G$ Z9 H
4、管理层之间的交流太少。+ B( ?" q& Y- V; [ p
5、管理太乱,没有很好的定位。- c, Z- m& n; f2 {* f
根据以上的存在的问题,制定了以下措施:
! `0 Z5 ~$ z; I. W' r" I1、对没有尽到的管理人员,进行警告,警告无效,直接取消他的管理权限。0 u4 C8 ~2 }+ C" S! [1 ?
2、管理层需要每周进行议会,对管理方面的建议和方案进行讨论、决策。有助于提高我们的业务能力。$ R2 }. z7 A' r: ]7 u0 A
3、对IS 不是管理人员的,全部取消管理权限。对长期不在线的也一样。5 h. o0 ~5 `1 R t# L8 I
4、施行专人专管,责任到人,对所有管理进行定位,每个管理分清楚自己的工作。
5 c7 Q& {' N, I7 G/ e+ N$ L; O5、要求管理人员,必须要上论坛。
' L% W& F, B' x8 W' o) k6、有什么决策和方案,立即论坛发布既更新。( m8 F v; e0 N9 G& H C
7、论坛开放意见贴,每周管理层对所有意见进行汇总,然后开会研究和解决。
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' S" E* ~$ @4 u9 _+ a0 U[ 本帖最后由 傲天♂月夜 于 2008-7-29 17:30 编辑 ] |
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