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为了目前的龙渊,能更好的发展,经过深思熟虑以后,制定了一下条款,不足之处,请大家补充和指正;
# z# j( i8 {8 }. j+ P首先龙渊目前存在的问题:
4 p1 m7 _8 l5 I5 @# u! @+ E1、各管理没有尽到自己的职责。
, y! X3 a! _- t2、管理本身的业务能力有待提高。
3 U% S* J. c: G0 k3、滥用管理职权的隐患。 o, ~6 ?/ f3 W6 D
4、管理层之间的交流太少。) w5 F; g2 s4 F, K- u) ]3 L
5、管理太乱,没有很好的定位。$ }' i) U! _, J3 Z4 s! I# i4 n) r0 z
根据以上的存在的问题,制定了以下措施:
8 V+ ]9 L+ @8 \1、对没有尽到的管理人员,进行警告,警告无效,直接取消他的管理权限。
: ^" p0 U8 z4 ~4 ^9 a+ r* ~. x3 B) j/ X2、管理层需要每周进行议会,对管理方面的建议和方案进行讨论、决策。有助于提高我们的业务能力。& \7 P5 ]0 x' I& d+ K
3、对IS 不是管理人员的,全部取消管理权限。对长期不在线的也一样。, b/ |" i% Z/ `4 S% ?& C
4、施行专人专管,责任到人,对所有管理进行定位,每个管理分清楚自己的工作。
! y8 d; z+ |, ?2 d) p# z0 @5、要求管理人员,必须要上论坛。
: F5 ^+ e" x. W2 m6、有什么决策和方案,立即论坛发布既更新。
: Y& r5 `# E0 O6 f, l8 U E+ P5 U1 y7、论坛开放意见贴,每周管理层对所有意见进行汇总,然后开会研究和解决。
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5 j4 F' n% u9 J! m* G, s+ ]/ ?[ 本帖最后由 傲天♂月夜 于 2008-7-29 17:30 编辑 ] |
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