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为了目前的龙渊,能更好的发展,经过深思熟虑以后,制定了一下条款,不足之处,请大家补充和指正;
; b) K2 c- }+ F5 h/ s) X首先龙渊目前存在的问题:
7 L* l/ P3 P% N3 c/ Y1、各管理没有尽到自己的职责。
+ I/ C5 F. a/ T5 U" L2、管理本身的业务能力有待提高。, c! |; d* x# F9 s& q" o
3、滥用管理职权的隐患。8 _% W- e" M# W) t! V: o
4、管理层之间的交流太少。
* _' Z; [, W; Z/ F5、管理太乱,没有很好的定位。6 |3 S: t& }5 x0 |
根据以上的存在的问题,制定了以下措施:
9 @ W" ?1 Y1 P" R/ d2 e1、对没有尽到的管理人员,进行警告,警告无效,直接取消他的管理权限。9 X+ Q: ], q" H$ k! _, u8 A& _+ e
2、管理层需要每周进行议会,对管理方面的建议和方案进行讨论、决策。有助于提高我们的业务能力。. _9 J N) n: y( J+ g4 K0 ?
3、对IS 不是管理人员的,全部取消管理权限。对长期不在线的也一样。
) Z, I6 z, N5 x4、施行专人专管,责任到人,对所有管理进行定位,每个管理分清楚自己的工作。
2 N7 ?/ j6 m. ~6 Y% ~5、要求管理人员,必须要上论坛。
& Z% F- j4 L* _, k' v( T6、有什么决策和方案,立即论坛发布既更新。
; a: q# D3 k O( t: X, U7、论坛开放意见贴,每周管理层对所有意见进行汇总,然后开会研究和解决。4 P" ~' Z' U* ~+ M) @
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[ 本帖最后由 傲天♂月夜 于 2008-7-29 17:30 编辑 ] |
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