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为了目前的龙渊,能更好的发展,经过深思熟虑以后,制定了一下条款,不足之处,请大家补充和指正;. c* o3 G0 F" X9 l
首先龙渊目前存在的问题:
; G3 ^! `. B" o) W5 o1、各管理没有尽到自己的职责。 B/ P. B* t" b v/ L$ j- ]
2、管理本身的业务能力有待提高。
4 C$ ^) H' U. V ^4 K& s3、滥用管理职权的隐患。/ v& W8 E- Z0 U3 @, u
4、管理层之间的交流太少。8 A7 m; x8 z( d, o$ Q
5、管理太乱,没有很好的定位。7 J) L+ ]4 S4 D. a" W* Q+ k5 i
根据以上的存在的问题,制定了以下措施:& k* V" A4 X& J# t6 P; o- \
1、对没有尽到的管理人员,进行警告,警告无效,直接取消他的管理权限。
+ A% ~/ A4 [% g9 ?8 U8 w4 n9 L( C2、管理层需要每周进行议会,对管理方面的建议和方案进行讨论、决策。有助于提高我们的业务能力。
9 b9 W9 c ~( B9 l& @, j1 y3、对IS 不是管理人员的,全部取消管理权限。对长期不在线的也一样。/ ^% h9 R \ u. z" ~5 I
4、施行专人专管,责任到人,对所有管理进行定位,每个管理分清楚自己的工作。& F! ?; O/ d/ q8 j
5、要求管理人员,必须要上论坛。
3 @8 F2 h1 x/ x8 n' Z6、有什么决策和方案,立即论坛发布既更新。
5 y- T- _* c5 y8 w6 I6 a6 b/ ?7、论坛开放意见贴,每周管理层对所有意见进行汇总,然后开会研究和解决。4 ?" e* O ]+ e% m0 {
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[ 本帖最后由 傲天♂月夜 于 2008-7-29 17:30 编辑 ] |
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