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为了目前的龙渊,能更好的发展,经过深思熟虑以后,制定了一下条款,不足之处,请大家补充和指正;
2 Z; k, G6 {$ H$ N首先龙渊目前存在的问题:
2 c" j, ^' c7 X2 ~* e* t# q1、各管理没有尽到自己的职责。% j/ P& K0 {: E2 O5 P$ C8 o
2、管理本身的业务能力有待提高。3 V5 T( L0 ?; Z" N& O! W, {
3、滥用管理职权的隐患。- @& G* j, c4 i3 T" d8 a
4、管理层之间的交流太少。
N7 f, O. n! u! F8 N: ~5、管理太乱,没有很好的定位。, t7 ~& ?9 |9 a1 W5 _% U
根据以上的存在的问题,制定了以下措施:# R9 J9 z9 g& h- H/ N8 |
1、对没有尽到的管理人员,进行警告,警告无效,直接取消他的管理权限。( O7 r: i& E, P$ C3 d
2、管理层需要每周进行议会,对管理方面的建议和方案进行讨论、决策。有助于提高我们的业务能力。 ` D0 a) [* q. G
3、对IS 不是管理人员的,全部取消管理权限。对长期不在线的也一样。
; L1 M' l; D% ]4、施行专人专管,责任到人,对所有管理进行定位,每个管理分清楚自己的工作。* }$ ~0 Q3 e5 J w: _+ [! z
5、要求管理人员,必须要上论坛。, K7 R/ Q" |! H5 D
6、有什么决策和方案,立即论坛发布既更新。1 _& R5 ?4 E$ X
7、论坛开放意见贴,每周管理层对所有意见进行汇总,然后开会研究和解决。
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, m) ]9 e: g+ U, A# x7 b[ 本帖最后由 傲天♂月夜 于 2008-7-29 17:30 编辑 ] |
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