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为了目前的龙渊,能更好的发展,经过深思熟虑以后,制定了一下条款,不足之处,请大家补充和指正;) ]$ c% |! i2 s# A
首先龙渊目前存在的问题:
8 T' W# \8 R2 k) F1、各管理没有尽到自己的职责。" \! ?2 {+ N2 ^, Y' A" R/ _& C: i! W
2、管理本身的业务能力有待提高。
i k/ g( s) ?3 O3、滥用管理职权的隐患。
0 }9 m: @/ _, C* `$ _* c4、管理层之间的交流太少。
/ ~0 L3 Z) C$ @+ Y5、管理太乱,没有很好的定位。2 s5 `$ N- C/ m9 X: B0 [) P; o2 u
根据以上的存在的问题,制定了以下措施:$ k y+ o/ w4 @, v
1、对没有尽到的管理人员,进行警告,警告无效,直接取消他的管理权限。! d3 k3 @# N7 h4 m
2、管理层需要每周进行议会,对管理方面的建议和方案进行讨论、决策。有助于提高我们的业务能力。
4 H, ]- q4 X! \3 R: y* K, L4 g' D* @3、对IS 不是管理人员的,全部取消管理权限。对长期不在线的也一样。3 k! M5 d2 h# z
4、施行专人专管,责任到人,对所有管理进行定位,每个管理分清楚自己的工作。% W L# m7 h/ l- Q& ?2 {+ t
5、要求管理人员,必须要上论坛。: U- Y8 q/ B+ V7 y% ?3 q7 N# V. i
6、有什么决策和方案,立即论坛发布既更新。
- z9 m) R; @- e+ @' a6 W e- C A6 z7、论坛开放意见贴,每周管理层对所有意见进行汇总,然后开会研究和解决。
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& S: }0 }2 {( K. }. ~[ 本帖最后由 傲天♂月夜 于 2008-7-29 17:30 编辑 ] |
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