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发表于 2008-10-4 14:14:36
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炎破,怎么说呢~~~~~7 h6 U; p( ?5 p' r
傲天的现状确实不大理想,造成这种情况有方方面面的原因~~~2 } u: F7 I8 u
而管理确实是我们的一大心病~~~~
- I( p- \. z- O) N& E但是不了解实际情况的兄弟难免会把罪责都归至于管理人员头上~~~
$ ^* r) e" V. J2 G所以一直以来傲天管理人员一直都承担着相当大的压力~~~
9 N% w* H/ R) ^/ \) f$ V而很多的兄弟秉承着"轻松游戏,开心游戏"的理念来游戏的~~~
. v! I5 z% z: p" k遇上傲天家族之后有了感情从而参与了家族的管理~~7 c9 b, u' U0 C( D( Q
但是几经努力,也许曾有收效,但是情况难以稳定,也许到了糟糕的低迷之谷~~~- v6 _; S. z" F% v. b7 w# E
这时必需要我们管理不断的加倍努力才能够让情况好转,但是有时候沉重的负荷会让人受不了的~~~: F& j( K A# H2 X* {( `0 X
我们艰辛的付出,能够看到的人不多,能够理解的人也少,做出了成效没有人会给你奖赏,失败了确是大堆的责诘~~~
, M/ F, q+ m1 l. u, g于是,管理人员很容易产生逃避的心态~~~4 X; P* a* }: I. H* F/ Z$ a {
有些时候,很多兄弟并不是不关心家族,但是各自使各自的劲,不明白该怎么样来稳定傲天的管理架构~~~* L/ t* j, [: T* b$ s
一个瘫痪的脱离了管理的组织是不可能发展的~~~~~~~, J* G3 ]+ A% p2 C
所以大家必需要服从管理,也许有很多人不明白为什么自己的建议,家族管理从来不接受,但是有没有想到不可能每一个人的每条建议都可以满足家族发展的大方向的~~~, h8 r9 W* {9 Z2 }: i: ^8 B
如果你想将自己的思想体现出来,那么我建议你参与管理,只有自己参与管理了,才能更深切的体验到管理难处,难能结合实际提出更好的建议,将自己的思想贯彻下去~~~~
; d2 x' B6 t- {$ X# T' H$ Q' `5 w) |* x/ R# m0 o' e
多的话也不说了,只希望大家能鼓团结起来,傲天家族不是某一个人的家族,也不是某几个人的家族,而是我们傲天众位兄弟姐妹的大家族;大家不要走进误区,认为家族走向衰落的话,责任就在于几个管理~~~6 z& D' j' \6 n0 U/ H* p
大家好好考虑一下吧~~~
8 _/ w# g% M0 v8 O. M原本是不想多说的,以为兄弟们能够看出一些问题,结果很失望~~~" ]! j+ w/ C( c% ?- S- e& z
* u4 B4 v0 w/ w6 M8 F) k[ 本帖最后由 傲天♂冷漠 于 2008-10-4 14:16 编辑 ] |
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