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学校“逼”着学生就业高校就业率十大造假方法 + L: e6 p9 _1 E& m$ y
3 t' V- M. C! ~5 v; p7 E; x( S, q4 ] 联系起以前道听途说的“小道消息”，就猜测高校就业率原来也是可以造假，于是笔者自己总结了一下目前高校就业率的十大造假方法，供“高校造假办”的同志们参考！
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有新闻报道：高校就业率统计存在虚假，这在各大小不等的大学里面怕真是确有其事！听说北京某民办大学就业率显示为100％。校方表示：“我们人人成才，学生个个能就业！”看来真是好事情，早知道，大家都不应该辛辛苦苦通过高考去读什么普通高校了，去读就业率100％的民办大学不是好多了，这样，相信高三学子们在梦里都可以笑醒！ 1 X8 {! S' |. Q, K; i0 h, I5 _. B
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又听说目前高校的就业率是由“高校自己向教委申报的”。原来事情是这样的，这下可把我和高三学子的好梦给打醒了！联系起以前道听途说的“小道消息”，就猜测高校就业率原来也是可以造假，于是笔者自己总结了一下目前高校就业率的十大造假方法，供高校造假办的同志们参考！观点激荡：不公平！凭什么就业率由“高校自己申报”？
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0 }) N- E; J/ B% a. Y 第一，金钱诱惑法。 ; E$ l' J O7 T" r$ m
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凡是签了就业合同的同学每人发一百元作为奖励，没有签的同学一分钱没有。于是手里有点紧的同学随便找个小私人单位签几个字，报告学校，俺也签了，领100元去逍遥两天。实践证明：这种方法最好！
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, l0 [( f* K1 w8 V! o6 D 造假指数：☆☆☆☆☆（五星级）
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% J1 w5 Y- S4 m# ? 第二：政策强逼法。
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( e: B" |- O" p, d 凡是没有签合同的同学一律不给毕业证和学位证。听说有所大学连研究生也施行了这个政策，真有点怀疑研究生的就业前景是不是那么看好！相关政策规定还有很多。其他如扣除奖学金、毕业论文不通过等等，就不一一列举了。 . x7 t/ Z0 ?& P8 Z1 ^* q, f
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造假指数：☆☆☆☆☆（五星级） ( O5 N, A. x0 h& M8 }# D
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第三：零报酬法。
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+ E# n* Z: a/ n. V 由学校出面联系单位，由学生和单位签订“就业”协议，将学生档案转移到单位，这样便顺利地提高了就业率。所有这一切手续和正规就业并无两样，只是学生不从单位领工资，所以是“零报酬”。
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' T2 N8 A9 K- ?' F& L2 U$ y9 o 造假指数：☆☆☆☆（四星级） 8 D5 F) a4 Q0 N7 e" [- |; t' R
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第四：单位欺骗法。
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个别比较差的单位来学校招聘。学校面对毕业生不肯签约，十分气愤。马上批评学生不珍惜来之不易的就业机会。凡是单位有意向的毕业生，要求一定要签好合约。结果是工作不久之后，毕业生就辞职另谋高就了。
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造假指数：☆☆☆（三星级）
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第五：自主就业法。
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凡是没有签就业合同的同学要到就业中心交一份自主就业申请。学校也经常做工作，同学们要自主就业，自己创业，当老板。当然还要加点诱惑强逼！ # ?9 X8 F* B3 x2 ^4 O3 U' ?
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造假指数：☆☆☆（三星级） ! T+ G2 e4 t9 i3 U. S
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第六：自求面子法。 / x3 ^: B' c0 Q2 q- H
2 ?7 L- K8 i6 G+ s2 a1 r4 _ 听说班上同学都找到了工作，而有些还没有找到的同学很着急，竟然自己主动造假起来。为求面子，求人签个字，盖个印。
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% k" C. u! y# u( g/ |: n4 _ 造假指数：☆☆（二星级）
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第七：灵活就业法。
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自由职业、临时就业、申请不就业、出国等等。要求毕业生写好证明上交就业中心进行统计。
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' e7 K6 I0 M: M+ ?( r5 H- Y6 i( v 造假指数：☆☆（二星级） 4 z4 o$ r/ H1 z6 ?$ o- P- o5 s
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第八：心理攻势法。
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辅导员把没有就业的同学叫到一起，认真做思想工作。为了学校的发展，为了学校明年招生，你们就为学校做点贡献。弄个假的就业证明吧。辅导员动之以情，晓之以理，为了母校，为了自己，造假无所谓。
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8 H: F6 M; M$ \6 j, s( a 造假指数：☆☆（二星级） 0 x3 x% m6 Q5 Y, n1 _/ Y5 J
, S$ \, X* `; j& _, i N 第九：考研留校法。 : I- k1 [0 M, \ T" F0 s: z& V& O
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部分成绩较好的学生，可是也找不到工作。学校鼓励学生考研，今年不行，明年再考。实在不行，留下来当宿舍管理员，总算临时解决了就业。不过范围比较少。 & f5 L+ n: N( m! d
, a% B+ T8 Y" S2 e0 \ W 造假指数：☆（一星级）
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第十：虚报数字法。 9 [) ^8 s7 q. `* F5 Y9 ^, S
% p, G% ]7 v7 Z& E$ W 上面不要的就是数字嘛。我们统计上来一比较，其他学校的比较高，我们改一下就是，百分之80改成百分之95，上面高兴，自己也好看，何乐而不为拉！但是这种方法比较危险。
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造假指数：☆（一星级）
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, B. b# g; F( I, Q g0 } 最后，联想起国外的经验，其实我们也可以把高校就业率按国外高校就业率通行的指标调整为：调查一年后的就业结果；再加上由第三方建立国家教育信息系统，谢绝学校自身的参与，从而把大学生就业信息统计建立在一个科学可测的基础上，从制度上矫治就业率统计的虚假情况。 |
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