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学校“逼”着学生就业高校就业率十大造假方法
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联系起以前道听途说的“小道消息”，就猜测高校就业率原来也是可以造假，于是笔者自己总结了一下目前高校就业率的十大造假方法，供“高校造假办”的同志们参考！
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$ I7 a+ ]: ?% L- u 有新闻报道：高校就业率统计存在虚假，这在各大小不等的大学里面怕真是确有其事！听说北京某民办大学就业率显示为100％。校方表示：“我们人人成才，学生个个能就业！”看来真是好事情，早知道，大家都不应该辛辛苦苦通过高考去读什么普通高校了，去读就业率100％的民办大学不是好多了，这样，相信高三学子们在梦里都可以笑醒！ n2 u9 \9 N0 y
+ J2 Y* v) V0 x/ D/ } 又听说目前高校的就业率是由“高校自己向教委申报的”。原来事情是这样的，这下可把我和高三学子的好梦给打醒了！联系起以前道听途说的“小道消息”，就猜测高校就业率原来也是可以造假，于是笔者自己总结了一下目前高校就业率的十大造假方法，供高校造假办的同志们参考！观点激荡：不公平！凭什么就业率由“高校自己申报”？
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8 z( @; t5 L9 P6 Q" f 第一，金钱诱惑法。
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凡是签了就业合同的同学每人发一百元作为奖励，没有签的同学一分钱没有。于是手里有点紧的同学随便找个小私人单位签几个字，报告学校，俺也签了，领100元去逍遥两天。实践证明：这种方法最好！
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造假指数：☆☆☆☆☆（五星级）
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$ h% n' Z9 r- H# G5 X 第二：政策强逼法。 $ o) c W1 M' D7 T
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凡是没有签合同的同学一律不给毕业证和学位证。听说有所大学连研究生也施行了这个政策，真有点怀疑研究生的就业前景是不是那么看好！相关政策规定还有很多。其他如扣除奖学金、毕业论文不通过等等，就不一一列举了。 ; f: d9 t9 S+ E; [/ d" ]
, A$ G( T0 z& t* E2 ^) g2 _ 造假指数：☆☆☆☆☆（五星级） 3 J' w" x0 d* K' _8 X# p, Q
* y! _3 ^8 l9 {) |3 h8 s. ]& P 第三：零报酬法。
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由学校出面联系单位，由学生和单位签订“就业”协议，将学生档案转移到单位，这样便顺利地提高了就业率。所有这一切手续和正规就业并无两样，只是学生不从单位领工资，所以是“零报酬”。
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造假指数：☆☆☆☆（四星级）
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6 Q$ ]; c2 V9 E+ B1 b4 W 第四：单位欺骗法。 " J; T8 |( J8 \5 w. [
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个别比较差的单位来学校招聘。学校面对毕业生不肯签约，十分气愤。马上批评学生不珍惜来之不易的就业机会。凡是单位有意向的毕业生，要求一定要签好合约。结果是工作不久之后，毕业生就辞职另谋高就了。 # c: Z" h- E7 z* z7 ^
9 i8 v1 L, y8 I! e 造假指数：☆☆☆（三星级）
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第五：自主就业法。
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凡是没有签就业合同的同学要到就业中心交一份自主就业申请。学校也经常做工作，同学们要自主就业，自己创业，当老板。当然还要加点诱惑强逼！
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造假指数：☆☆☆（三星级） 7 K: P A# Q: f. L9 K
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第六：自求面子法。
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听说班上同学都找到了工作，而有些还没有找到的同学很着急，竟然自己主动造假起来。为求面子，求人签个字，盖个印。
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造假指数：☆☆（二星级） & U2 p, i* B% h+ u! }5 I
- S' Z7 c0 w9 r; ? 第七：灵活就业法。 6 {8 v6 |7 a8 H$ W, x- O
3 U3 `, Q6 g( o8 v" \' W 自由职业、临时就业、申请不就业、出国等等。要求毕业生写好证明上交就业中心进行统计。
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造假指数：☆☆（二星级） . X. w9 B& t( O+ G. T% e
2 W: W. C9 W) B& G3 ?) L& V0 ] 第八：心理攻势法。
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9 B* D" o7 b5 [9 K# W0 J2 {# R 辅导员把没有就业的同学叫到一起，认真做思想工作。为了学校的发展，为了学校明年招生，你们就为学校做点贡献。弄个假的就业证明吧。辅导员动之以情，晓之以理，为了母校，为了自己，造假无所谓。 7 E1 F7 p8 m- z+ ~; w# U- ~
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造假指数：☆☆（二星级）
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% B3 L9 p% E ~6 G: M, b 第九：考研留校法。 ( x4 |0 D/ }# b4 L. j
( U t4 j% e ] 部分成绩较好的学生，可是也找不到工作。学校鼓励学生考研，今年不行，明年再考。实在不行，留下来当宿舍管理员，总算临时解决了就业。不过范围比较少。 - ~: B( e) H. }6 Q( o
) P$ q; y& N( P [9 v, Y 造假指数：☆（一星级） : j* K. h$ @- F r
/ e/ D4 M$ t, Y; X! y. u/ {5 h0 a 第十：虚报数字法。 7 g0 Z* ^8 d. A
8 t5 I. c* Q1 G+ p7 r- @: A6 i! I 上面不要的就是数字嘛。我们统计上来一比较，其他学校的比较高，我们改一下就是，百分之80改成百分之95，上面高兴，自己也好看，何乐而不为拉！但是这种方法比较危险。
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造假指数：☆（一星级）
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最后，联想起国外的经验，其实我们也可以把高校就业率按国外高校就业率通行的指标调整为：调查一年后的就业结果；再加上由第三方建立国家教育信息系统，谢绝学校自身的参与，从而把大学生就业信息统计建立在一个科学可测的基础上，从制度上矫治就业率统计的虚假情况。 |
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