打BOSS策略【转】

傲天♂扬帆

　　打BOSS是看伤害输出的，针对主体是队伍，不是工会。哪个队伍伤害高给哪个队伍，去3个队伍都打BOSS，不是你比人家多了3倍输出，最后还是把工会的伤害输出扯成了1/3。抢刷BB，工会组织再多队伍，都必须明确只有1队是伤害输出主队。

! ^" a3 U5 p! j$ c　　指挥员要把人员分4种：
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　　1，伤害输出主队，以高伤害职业为主，当确定BOSS属性时，应该按五行相克最大化组建人员。一旦确定主队成立，除了打BOSS什么都不管，身边队友都和人杀起来了也不管。
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　　2，护卫队，负责PK保护主队。这点要让队员提高意识，护卫的目的不是清掉敌队，而是保护主队。所以PK根本不用死板叫劲你死我活，要以纠缠敌方为主，生存第一，打打跑跑，相互拉扯。这样打法成功性高，生存率高，更容易一队缠住多队，还保证工会成员不过多伤亡掉经验。遇到强敌就赢在指挥上，不怕打不过，就怕不会打，如果你能让对方一直在打你们，那就是胜利。
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% w# t# F/ ?. E# d" D　　3，辅助队，给主队加血，加光环，加状态，给BOSS加负面效果，协助护卫PK。
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3 p, I& X0 c9 b# ]　　4，主队替补人员，当主队有人员死亡，立刻把替补组进来，替补人员立刻上阵打BOSS，保证队伍满输出满人员，不要浪费9转，那么多人，人人死几次都用9转，好听点是为公会利益不计个人财产，不好听点就是工会战术失败导致浪费成员财产。或者你点回城然后立刻乾坤飞过来，那也是省40金币。

　　最后看实际人员多少，按上面的种类具体合理分工，指挥得当，你会被几个20多的小号抢掉BOSS？20多个大号都不怕！
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" s$ K, k8 E) A. {* d4 j9 j8 Q　　还要提一点就是战前要对利益分配有明确的规定，某些工会不要只会叫成员打架打BOSS，刷到JP又不先考虑会员福利。主队人员要素质高，捡东西不私吞。护卫、辅助、替补，都应该享受平等的福利

傲天♂人渣

级高人多才是王道..BOSS不杀.先把人全清了.再杀BOSS.

傲天♂扬帆

战术也要，昨天晚上被人先堵口，一进去全被送回去了。。。

傲天♀靈兒

我那晚在凤翔就是这个样子,气死我了

傲天♂扬帆

遇到这样的，得有人在外面组你飞出去，别硬碰了。。。

傲天♀靈兒

没硬碰,也没有骂,只是郁闷他们,他们在城里赔罪,我只是质问而已,呵呵..结果他们的管事来密我..骂了一顿..